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Le maire de Zhoushan, He Zhongwei, enquête sur le développement d'entreprises à forte croissance

2022-05-27 11:11


Hier matin, He Zhongwei, secrétaire adjoint du comité municipal du parti et maire, s'est rendu dans certaines entreprises à forte croissance de notre ville pour mener à bien les activités de "recherche et résolution de problèmes et approfondissement des 'trois services'" en combinaison avec le thème l'éducation de "ne pas oublier l'intention originelle et de se souvenir de la mission". Il a souligné que le problème du développement des entreprises était au centre des services gouvernementaux. Tous les départements à tous les niveaux devraient renforcer davantage la sensibilisation aux services, mener des activités approfondies des "trois services", découvrir les besoins des entreprises, accorder une attention particulière aux les points douloureux et les points de blocage du développement des entreprises, et se concentrer sur la résolution des difficultés et la fourniture de services précis. , améliorer en permanence la compétitivité des entreprises et renforcer efficacement la force motrice endogène pour le développement de haute qualité de la nouvelle zone. 

Hier matin, He Zhongwei, secrétaire adjoint du comité municipal du parti et maire, s'est rendu dans certaines entreprises à forte croissance de notre ville pour mener à bien les activités de "recherche et résolution de problèmes et approfondissement des 'trois services'" en combinaison avec le thème l'éducation de "ne pas oublier l'intention originelle et de se souvenir de la mission". Il a souligné que le problème du développement des entreprises était au centre des services gouvernementaux. Tous les départements à tous les niveaux devraient renforcer davantage la sensibilisation aux services, mener des activités approfondies des "trois services", découvrir les besoins des entreprises, accorder une attention particulière aux les points douloureux et les points de blocage du développement des entreprises, et se concentrer sur la résolution des difficultés et la fourniture de services précis. , améliorer en permanence la compétitivité des entreprises et renforcer efficacement la force motrice endogène pour le développement de haute qualité de la nouvelle zone. 

He Zhongwei a visité Zhejiang Longyuan Sifang Machinery Equipment Manufacturing Co., Ltd., Zhoushan Jiuyida Machinery Co., Ltd. et Zhoushan Huiqun Ocean Fishing Co., Ltd. pour inspecter l'état de production et de fonctionnement des entreprises et comprendre les progrès de certains projets. Il a également présidé un symposium, communiqué avec les chefs d'entreprises à forte croissance et écouté les difficultés de développement des entreprises et les opinions et suggestions sur le travail du gouvernement. En réponse aux besoins en terres, en capitaux, en talents et autres besoins soulevés par l'entreprise, He Zhongwei a répondu un par un et a résolu les problèmes qui pouvaient être résolus sur place. Pour les problèmes communs qui étaient difficiles à résoudre temporairement, il a demandé au services concernés pour accélérer les recherches et apporter des réponses dans un délai imparti. 

He Zhongwei a souligné que l'économie réelle est le fondement du développement de Zhoushan, et que cultiver des entreprises à forte croissance est une voie importante pour renforcer l'économie réelle. Tous les départements à tous les niveaux doivent mener les activités d'"enquête et de résolution de problèmes et d'approfondissement des 'trois services'" tout au long du processus d'éducation thématique, renforçant le sens de la responsabilité de partager le même souffle, le destin commun et le développement avec l'entreprise , faire tout son possible pour bien servir l'entreprise et promouvoir les éléments de ressources Pour grandir et circuler vers des entreprises de haute qualité et à forte croissance, et s'efforcer de créer une bonne ambiance. 

He Zhongwei a souligné qu'il est nécessaire d'aller au plus profond de la base pour visiter et enquêter, faire un bon travail des "trois services", mettre en évidence et stabiliser les entreprises, se concentrer sur cinq types d'entreprises clés, saisir la situation des entreprises, découvrir les points faibles des entreprises et comprendre les demandes des entreprises ; pour les problèmes clés, identifier le nœud du problème, approfondir la cause profonde, proposer des astuces pratiques et difficiles et mettre en œuvre des politiques et des solutions précises. Il est nécessaire d'insister pour que les entreprises posent des questions et que le gouvernement réponde aux questions, forme une liste de surveillance des problèmes, mette en œuvre la division des responsabilités, clarifie le délai de résolution et renforce la supervision et la mise en œuvre. Il est nécessaire d'améliorer les mécanismes de travail à long terme tels que le suivi et la supervision, les visites de retour, etc., d'établir des contacts à long terme avec les entreprises et d'insister sur la pratique, la synthèse et l'amélioration, afin que les résultats de la recherche puissent être véritablement transformés, approfondi et solidifié.

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